Thefinancely
Et stort antal mennesker tror, at “freelancing”Er noget, du gør, når du ikke kan få et rigtigt job. På den anden side, "freelancere”Ved, at der ikke er noget mere reelt end at være samtidig ejer, direktør og økonomichef. Mange mennesker siger, at de ikke ville være i stand til at leve uden en traditionel virksomheds sikkerhed. Vi spørger os selv, hvad er et godt pengeskab? Hvad er så godt i livet, hvor en personel fra personaleafdelingen, som på samme tid du aldrig har mødt, når som helst kan beslutte, at din stilling ikke længere kræves af virksomheden?
Her er 11 grunde til, at et rum fyldt med uafhængige fagfolk, den såkaldte freelancer bringer større stabilitet til deres samfund end et mellemstort eller stort selskab:
1. Dynamisme
Påstanden om, at små virksomheder er mere manøvredygtige end traditionelle virksomheder, er stort set bevist. For den tid, som trævirksomhedens Collegium bruger på beslutningen om at indlede processen med at undersøge en fremragende forretningsmulighed, vil en freelancer beslutte, samle et par kolleger og hurtigt starte med realisering. Freelancere er vant til at modtage slagene. Hvis jobbet stopper eller ikke når succes, kan de prøve noget helt nyt og anderledes i morgen - ikke næste år.
2. Lavere omkostninger
Nytteomkostninger, udstyr, forsikring og drift af kontoret fra kontorbygningen er blevet for dyrt. Hvis overskuddet er utilstrækkeligt, kan job mislykkes på grund af akkumuleringen af disse omkostninger. Freelancere har derimod næsten ingen ekstra omkostninger, så kan de komme i gang ved bare at registrere sig på freelancing-steder som Fiverr, ODesk, Freelancer og UpWork. Selv når de får sværere tider, har de ikke noget problem at overvinde krisen med toast og suppe fra posen.
3. Udførelse af flere opgaver på samme tid
Hvem har større chance for at overleve økonomiske chok: et stort firma, der beskæftiger sig med en aktivitet, eller en iværksætter, der ved, hvordan man gør fem ting på én gang? Freelancere er selv i deres arbejde. Det taler til, at de konstant videreuddanner, konstant bredt netværk af kontakter og arbejder hårdt på at tilegne sig nye færdigheder, der kan gøre dem mere konkurrencedygtige i det arbejde, de har at gøre med. Glade dage, der praktiserer en tjeneste eller et produkt, er længe forbi.
4. Frihed
Freelancere har normalt ikke en kontrakt med deres arbejdsgivere, og det giver dem frihed til at forlade arbejde når som helst, hvis de ikke kan lide arbejdsforhold, eller hvis de finder et bedre job.
5. Arbejde hjemmefra
At arbejde hjemmefra er en ideel løsning til balance mellem arbejde og familie eller privatliv, hvor du med succes kan tjene til livets ophold og forsørge dig selv og din familie. At arbejde hjemmefra og derved skabe et behageligt liv er det fuldt ud muligt. Men kun hvis du er villig til at arbejde hårdt. De åbenlyse fordele ved sådanne operationer er ofte tilstrækkelige til at lokke fagfolk fra kontorer i dit hjem.
6. Fleksibel arbejdstid
På tidspunktet for hurtig levevis er det svært at synkronisere familie- og arbejdsforpligtelser. Hvad ville gøre livet lettere er mange fleksible arbejdstider? Når du er freelancer, kan du organisere din arbejdstid, som du vil, uanset om det er morgen, eftermiddag eller aften. Praktisk er, at du på denne måde også kan arbejde med nogle andre job, selvfølgelig, hvis du kan klare alle dine forpligtelser.
7. Fremragende mulighed for avancement
Hvis du er hårdtarbejdende, smart og har viden og færdigheder, vil du hurtigt komme videre både professionelt og økonomisk. Freelancing giver store muligheder, en række aktiviteter og et stort antal arbejdsgivere, der har brug for gode medarbejdere.
8. Læring gennem arbejde
Tænk ikke på arbejde som i et firma, hvor du arbejder 20 år det samme, du vil skifte job og arbejdsgiver på en ugentlig basis, og mange flere vil lære, hvad der vil være nyttigt for fremtidige job.
9. Ingen 'dress code'.
Nogle gange er det en fornøjelse at klæde sig ud, men hverdagsdragt kan være en byrde. Uformel kjole, mens du udfører arbejde hjemmefra, er en ægte 'gave fra himlen'. Forestil dig, hvor godt det er at have muligheden hver dag kun at bære det, du vil have.
10. Mulighed for alle
Øget beskæftigelse for sårbare grupper som mødre og fædre med små børn, mennesker med mobilitetsproblemer og mennesker, der bor i fjerntliggende områder.
Måske er en af de største fordele ved freelance-job, at du kan tage en ferie, når du vil, og selvfølgelig, hvis du vil, kan du arbejde på helligdage, mens dette ikke er tilfældet med kontorarbejdet.
Bare fra ovennævnte og mange andre grunde er freelancere stabile i deres job. De kan ikke afskediges, returneres til en lavere position eller flyttes. Afhæng ikke af hele livet af visdommen hos de usynlige ledere. De er ligeglade med at miste en kunde, fordi de ved, hvordan de kan komme med nye.
Mens resten af verden kan møde rækkerne af beskæftigelsesbureauer, betaler freelancere stadig for lånene, køber i lokale butikker, fodrer deres børn og betaler deres skat. I modsætning til store virksomheder, der kan lukkes, fordi deres tilstedeværelse på et bestemt marked ikke betaler sig, bidrager de fortsat til samfundet i gode eller dårlige forretningstider.
