Der er mange slags mennesker i verden, nogle af dem opfylder vores liv med kærlighed og tilfredshed, men der er også andre, der kun synes at eksistere for at bruge os og misbruge os. Hvis du er omgivet af egoistiske mennesker, kan det være svært at håndtere dem. Og det kan reducere vores tillid og øge vores stressniveau.
Selviskhed defineres af egenskaber som: at udelukkende tage sig af sig selv, ikke tage hensyn til andres behov eller følelser, at se bort fra deres egne interesser, tilsidesætte næsten helt andres.
Nogle tip til håndtering af egoistiske mennesker er:
Forstå hvor deres adfærd kommer fra.
Forståelse betyder ikke retfærdiggørelse, men blot at søge en forklaring på, hvad der motiverer andres adfærd. Vi antager ofte antagelser om, hvad der motiverer folk til at handle på en bestemt måde, både godt og ondt. Men disse antagelser er ofte forkerte.
Det er vigtigt at forstå, at mennesker har følelser og behov, der skal respekteres. Vi kan vide årsagen til deres egoistiske holdninger.
Tag ikke andres holdninger som noget personligt.
Det er en vigtig færdighed at vide, hvordan man håndterer mange forskellige adfærd fra andre mennesker. Når vi undgår personalisering af andres adfærd, kan vi opfatte deres udtryk på en mere objektiv måde.
Yderligere læsning: 6 tegn på falske pæne mennesker, du burde være opmærksom på
Lad dem ikke misbruge dig.
Når du er klar over, at du forholder dig til en egoistisk person, skal du lære at markere dine grænser. Pas på dig selv og giv dig selv respekt, så den anden person forstår, at han ikke kan fortsætte med at misbruge dig. Vis din styrke til den anden person. Da egoistiske mennesker prøver at drage fordel af de mennesker, der ser ud til at være svage.
Lad dem se deres opførsel.
En måde er ved at replikere deres adfærd, så de kan se sig selv reflekteres i dig. Dette vil også hjælpe os med at forstå deres position og indse, hvordan de manipulerer os.
En anden måde at få dem til at forstå, hvordan de opfører sig, er at tale med dem på en selvsikker måde uden at give dem skylden eller bebrejde dem for noget. Blot at have det mål, at de ved, hvordan vi har det, når de handler egoistisk.
Yderligere læsning: Sådan håndteres giftige familiemedlemmer
Sæt grænser.
Hvis du vil beskytte dig selv mod egoistiske mennesker, er det nødvendigt at etablere klart identificerbare grænser. Når du føler dig utilpas, skal du tale for dig selv. Husk, at egoistiske mennesker handler egoistisk, hvis du tillader dem at komme væk med det.
Antag ikke.
Vi antager ofte antagelser, der ofte er forkerte eller vildledende. Mange gange antager vi, at nogen handler på en eller anden måde af visse grunde, og vi kan tage fejl. Så før vi antager, at nogen er egoistisk, skal vi sørge for, at han opfører sig på den måde af egoistiske grunde og ikke af en anden forklaring.
Yderligere læsning: 8 måder at differentiere rigtige venner og giftige venner på
Begræns den tid, du bruger sammen med dem.
Disse mennesker er totalt destruktive, og sandsynligvis finder du det ikke praktisk at bruge en god tid sammen med dem. Hvis du virkelig ikke har det godt at have dem ved din side, er det bedste, du kan gøre, at få dem til at forsvinde fra dit liv. Find nye venskaber og glem dem.
Husk, at en vis mængde egoisme er sund.
Vi skal passe på os selv, og dermed vil det også være muligt for os at tage os af andre. Selv uselvisk omsorg og generøsitet er ikke rigtig uinteresseret. Men vi skal være forsigtige, når folk overspænder selvpleje, fordi en vis grad af egoisme er nødvendig for at overleve, men for meget kan være meget skadeligt for forhold.
Yderligere læsning: Sådan stopper du andre fra at knuse dine drømme
Gå væk fra sådan en person
Det mest sandsynlige er, at den egoistiske person ikke vil ændre sig. Måske er han ikke engang opmærksom på sin egen egoisme eller endda interesseret i at være opmærksom på den. Så anbefalingen er at komme lidt efter lidt væk fra denne person, hvis hans misbrug mod dig er meget hyppigt, og du er træt af situationen. Husk at du også skal have lidt sund selviskhed for at tage dig af dig selv og søge dit velbefindende.